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北油工程公司2023年第一期中層干部公�(kāi)招聘方案

北京石油化工工程有限公司是國(guó)家高新技�(shù)企業(yè),是集工程�(xiàng)目的可行性研�、技�(shù)咨詢(xún)、設(shè)�(jì)、設(shè)備采�(gòu)、施工管�、工程總承包、項(xiàng)目管理服�(wù)、技�(shù)服務(wù)、信息技�(shù)、工程技�(shù)�(kāi)�(fā)等為一體的�(guó)際化�(chuàng)新型工程公司�

�(xiàn)根據(jù)公司�(fā)展需要,依照《北京石油化工工程有限公司干部選拔任用管理辦法》規(guī)�,經(jīng)公司黨委研究決定,外部公�(kāi)招聘公司副總工程師(總圖�(zhuān)�(yè)�。具體安排如下:

一�招聘崗位及職位數(shù)

公司副總工程師(總圖�(zhuān)�(yè))崗� 1�

�、招聘標(biāo)�(zhǔn)

1.以業(yè)�(jī)?yōu)�?dǎo)向�用實(shí)�(shí)在在的工作業(yè)�(jī)�(shuō)�(huà),多角度�(jìn)行工作評(píng)�,選拔出主動(dòng)作為、銳意�(jìn)取的人才�

2.以能力為�(dǎo)��將品德、職�(chēng)、學(xué)歷、專(zhuān)利和�(xiàng)目經(jīng)�(yàn)等作為依�(jù),選拔出德才�?zhèn)?、技�(shù)�(guò)硬的人才�

3.以貢�(xiàn)為導(dǎo)��把能�?qū)�?jīng)�(jì)效益和發(fā)展作出貢�(xiàn)為首要考量,選拔出�(jiān)忍不�、努力奮斗的人才�

�、任職條件與崗位職責(zé)

1.熟悉相關(guān)�(lǐng)�?qū)I(yè)知識(shí)、標(biāo)�(zhǔn)�(guī)�,具有較�(qiáng)的工作責(zé)任心和集體榮�(yù)�,具有快�、正確決斷的能力和魄��

2.能帶�(lǐng)�(tuán)�(duì)解決�(zhuān)�(yè)及相�(guān)�(lǐng)域的�(wèn)�,項(xiàng)目管理業(yè)�(jī)突出,并受到廣泛�(rèn)��

3.具有�(guó)民教育序列大�(xué)本科(含)以上文化程�,高�(jí)職稱(chēng)�

4.�(yīng)聘中層正職領(lǐng)�(dǎo)干部�,年齡一般不超過(guò)55周歲(女50周歲),�(jì)算年齡截�2023�10�30��

5.�(duì)崗位有特殊要�,人才來(lái)源稀�,或人員特別�(yōu)秀的可放寬�(jìng)聘條��

6.具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1�

�、報(bào)名事�(xiàng)

1.�(bào)名時(shí)�

2023�10�24日�10�29�

2.�(bào)名方�

本次招聘采取郵箱方式�(bào)�。應(yīng)聘者需在公司官方網(wǎng)站(http://5x7x.com.cn/)下載并填寫(xiě)《中層干部公�(kāi)招聘�(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),同時(shí)提供資質(zhì)證明材料掃描�,包括但不限于:�(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)�(yè)資格證書(shū)等(上述材料電子版作為附件),于10�29�18:00前將電子版發(fā)至公司黨委組織部工作郵箱(B[email protected]�,郵件主題統(tǒng)一命名為:“北油工程公�-公司副總工程師(總圖�(zhuān)�(yè)�+姓名+手機(jī)�(hào)碼�。凡未在�(guī)定時(shí)限內(nèi)提交申請(qǐng)者視為放棄應(yīng)聘�

�、組織領(lǐng)�(dǎo)

公司�(shè)�公開(kāi)招聘�(lǐng)�(dǎo)小組,負(fù)�(zé)公開(kāi)招聘上崗的組織工作,�(lǐng)�(dǎo)黨委組織部做好方案發(fā)�、方案解�、報(bào)名表收集、任職資格初�、競(jìng)聘演講答辯會(huì)的組織與�(xié)�(diào)服務(wù)等工作,招聘�(lǐng)�(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委組織部�

招聘�(lǐng)�(dǎo)小組組長(zhǎng)為公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),成員為公司黨委委員、設(shè)�(jì)部室主管�(lǐng)�(dǎo)、人力資源部主管�(lǐng)�(dǎo)。招聘領(lǐng)�(dǎo)小組成員同時(shí)是競(jìng)聘評(píng)委組成員,作為評(píng)委負(fù)�(zé)�(duì)�(jìng)聘演講�(jìn)行考評(píng)�

�、工作程�

1.方案�(fā)�

招聘�(lǐng)�(dǎo)小組通過(guò)公司外部�(wǎng)站發(fā)布《北油工程公�2023年第一期中層干部公�(kāi)招聘方案��

2.資格審查

招聘�(lǐng)�(dǎo)小組�(duì)�(yīng)聘人員資格�(jìn)行審�,審批通過(guò)�,電�(huà)通知�(yīng)聘��

3.�(jìng)聘演講及答辯

由招聘領(lǐng)�(dǎo)小組�(fù)�(zé)組織�(jìng)聘演講答辯會(huì),競(jìng)聘者演講時(shí)間不超過(guò)5分鐘,內(nèi)容包括對(duì)參加�(yīng)聘崗位的原因、對(duì)�(yīng)聘崗位工作的理解及未�(lái)的工作計(jì)劃等。演講結(jié)束�(jìn)入問(wèn)答環(huán)節(jié),由�(píng)委組提問(wèn),要求競(jìng)聘者答辯,�(shí)間約�20分鐘;答辯結(jié)束后,評(píng)委根�(jù)�(jìng)聘者的演講與答辯情況�(jìn)行評(píng)分(百分制)�

4.組織考察、綜合分�

由人力資源部�(duì)�(jìng)聘��(jìn)行盡職調(diào)�。招聘領(lǐng)�(dǎo)小組根據(jù)�(jìng)聘答辯成�(jī)、盡職調(diào)查結(jié)果、工作業(yè)�(jī)、�(gè)人能力等確定考察�(duì)�,全面了解考察�(duì)象業(yè)�(jī)、素�(zhì)、能力和廉潔從業(yè)等方面的情況,并提出任用建議�

5.討論決定、干部聘�

�(duì)擬聘用人選在黨委�(huì)討論決定通過(guò)�,在公司OA辦公系統(tǒng)�(jìn)行公�,公示結(jié)束后�(fā)布任職文�,由人力資源部配合完成入職手�(xù)。對(duì)決定任用的中層干�,由公司黨委指定�(zhuān)人同本人談話(huà),肯定成�(jī),指出不�,提出要求和需要注意改�(jìn)的問(wèn)��

七、工作紀(jì)律和要求

�(duì)在公�(kāi)招聘�(guò)程中弄虛作假,或者違反有�(guān)紀(jì)律的�(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格�


  附件�1.招聘崗位具體任職資格及崗位說(shuō)明書(shū)
     2.《中層干部公�(kāi)招聘�(bào)名表�